JOGJA — Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Jogja memastikan seluruh proses rekrutmen di Job Fair Kota Jogja 2026 tidak dipungut biaya. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari itu terbuka untuk masyarakat umum dari berbagai jenjang pendidikan.
Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Dinsosnakertrans Kota Jogja, Patricia Heny Dian, mengatakan tahun ini ada 29 perusahaan dari beragam sektor yang berpartisipasi. Sektor yang terlibat meliputi ritel, jasa, manufaktur, teknologi informasi, keuangan, kesehatan, hingga kuliner.
Selain perusahaan dalam negeri, Job Fair 2026 juga menghadirkan Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI). Lembaga ini memberikan informasi dan peluang kerja ke luar negeri secara resmi dan aman.
Empat Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) turut serta memberikan informasi peningkatan kompetensi bagi masyarakat. Patricia berharap banyaknya pilihan lowongan dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi tenaga kerja secara lebih efektif.
Pemerintah Kota Yogyakarta merancang kegiatan ini secara inklusif dengan menyediakan lowongan khusus bagi pencari kerja penyandang disabilitas. Pendampingan dilakukan melalui Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan.
"Ini merupakan bentuk komitmen Pemerintah Kota Yogyakarta untuk mewujudkan dunia kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua," ujar Patricia di Kantor Diskominfosan Kota Jogja, Senin (13/7).
Patricia menambahkan, ke depan Pemkot Jogja akan terus memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat. Langkah ini ditempuh untuk memperluas kesempatan kerja sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Ia juga mengajak media massa turut menyebarluaskan informasi penyelenggaraan Job Fair agar semakin banyak masyarakat dapat memanfaatkan kesempatan tersebut. Seluruh proses rekrutmen akan dilaksanakan secara transparan oleh masing-masing perusahaan peserta.