YOGYAKARTA — Job Fair Kota Jogja 2026 tak sekadar menjadi ajang rekrutmen massal. Pemerintah Kota Yogyakarta merancangnya sebagai jembatan antara kebutuhan industri dengan kompetensi tenaga kerja lokal, termasuk kelompok yang selama ini kerap terpinggirkan.
Sebanyak 29 perusahaan dari berbagai sektor berpartisipasi dalam bursa kerja yang berlangsung dua hari tersebut. Sektor yang terlibat meliputi ritel, jasa, manufaktur, teknologi informasi, keuangan, kesehatan, hingga kuliner.
Lowongan Kerja Luar Negeri dan Pelatihan Kompetensi
Selain perusahaan dalam negeri, Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) turut hadir memberikan informasi peluang kerja ke luar negeri secara resmi. Empat Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) juga siap memberi informasi peningkatan kompetensi bagi masyarakat yang ingin memperkuat keterampilan sebelum melamar.
Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Dinsosnakertrans Kota Jogja, Patricia Heny Dian, mengatakan kegiatan ini merupakan upaya Pemkot Jogja memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja sekaligus memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha.
"Dengan banyaknya pilihan lowongan yang tersedia, kami berharap masyarakat dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi yang dimiliki," ujarnya di Kantor Diskominfosan Kota Jogja, Senin (13/7).
Pendampingan Khusus bagi Penyandang Disabilitas
Job Fair 2026 mengusung semangat inklusivitas. Pemerintah Kota Yogyakarta menyediakan lowongan khusus bagi pencari kerja penyandang disabilitas. Melalui Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan, setiap pelamar disabilitas akan memperoleh pendampingan agar proses pencocokan kompetensi dengan kebutuhan perusahaan berjalan optimal.
"Ini merupakan bentuk komitmen Pemerintah Kota Yogyakarta untuk mewujudkan dunia kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua," kata Patricia.
Gratis dan Transparan, Tanpa Biaya Sepeserpun
Job Fair Kota Jogja 2026 terbuka untuk masyarakat umum dan tidak dipungut biaya. Seluruh proses rekrutmen akan dilaksanakan secara transparan oleh masing-masing perusahaan peserta. Pemerintah Kota Jogja berharap kegiatan ini dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi tenaga kerja secara lebih efektif.
Ke depan, Pemkot Jogja akan terus memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat untuk memperluas kesempatan kerja sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di wilayahnya.
